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校务管理

石门县第三完全小学行政管理人员工作职责

来源:楚江街道中心学校 发布时间:2017-11-23 浏览次数:8 次 【字体:
一、校长工作职责
1、全面主持全盘工作,对本单位工作、对中心校负责;
2、全面贯彻教育方针政策,推行课改,全面提高素质教育,促进学生德智体美劳全面发展。制定学校远景规划和阶段性计划,并组织全面落实;
3、坚持师德师风建设,精神文明建设和学生养成教育;
4、开好学校行政会,主持并决定学校大小事物,督促中层班子履行职责;
5、深入教学一线听课评课,不断总结经验;
6、搞好民主管理,尊重党支部、教代会、职工代表大会家长委员会,完善其职能并发挥其作用;
7、培养中青年教师骨干,搞好老带帮的培育工作;
8、抓好体、卫工作和加强校园文化建设;
9、管好食堂,用好经费及仪器设备,严禁闲置;
10、深入一线,联合群众,沟通师生思想,关心教师生活疾苦,竭尽所能改善办学备件学校硬件设施。
 
二、教导主任工作职责
一、组织管理教学工作
1. 协助校长落实以教学为中心的指导思想,组织教师学习贯彻教学计划、课程标准以及上级有关教学工作的法规政策,制订并实施学校的教学工作计划;检查和总结学校的教学工作。
2. 加强教学常规管理,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序,保证教学计划全面实施。
3. 指导教研组工作,检查教研工作计划和教师学科教学计划及其实施情况。帮助教研组根据学科特点和教学实际需要开展教学(课题)研究,改进教学方法,使用先进的教学技术手段。总结交流教学经验,不断提高教师的教学水平。
4. 了解各门学科的课程标准、教材,力争熟悉或精通两门或两门以上学科,成为指挥教育工作的“行家”。
5. 深入教育第一线,兼任一门主要学科,经常听课,每星期听课不少于两节,切实掌握教学第一手资料。
6. 组织好各级各类考试,指导教师撰写好期中期末考试质量分析。
7. 安排好作息时间表、日课表和课外活动表。
8. 组织开展好教师的业务进修。
(1)有计划地组织教师参加多种进修学习和各级组织的教研教改活动。
(2) 重视青年教师的培养,帮助他们过好教材教法,教学基本功关;重视骨干教师培养,为他们的理论学习和教学实践活动提供方便。
9. 管理好图书室、阅览室、实验室、仪器室、电教室、多媒体室、文印室等教学辅助部门的工作。
10. 领导和组织学生开展课外科技、文娱、体育、读书、美术、书法等活动,活跃学生的课余生活,开发学生潜能,培养学生的创造能力。
11. 认真检查贯彻体育课程标准情况,切实提高体育课质量;根据学校实际情况,积极组织开展学生群体体育活动。
12. 做好招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业学生名册等学籍管理工作。
13. 做好教师业务档案的管理工作,及时记录、搜集、归类。
 
三、工会主席岗位职责
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全工会组织。
2、接受学校和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排,制定工会工作的计划并组织实施。
3、加强会员的政治思想工作和职业道德教育,不断提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们工作的积极性和创造性,同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向校委员和行政反映他们的意见和建议。
5、关心会员的物质生活,改善会员福利,定期开展各种形式的文娱活动。
6、定期召开会员会议,结合社会生活的实际情况,研究学校工作的特点和规律,改进工作内容和方案,并做好总结工作。
7、负责组织召开教大会,实行民主集中制,认真开展批评与自我批评,加强团结,搞好自身建设。收集学校有关教育教学、教育发展等方面的意见或建议。
8、切实搞好工会经费的收入,管理和使用工作。
9、全面负责退休教职工、老龄、老科协工作。
 
五、财务管理员工作职责
1、按照国家财务制度、事业计划和标准定额编制预算与收支计划,领拨和使用各项经费。
2、参与本单位各种财务收支项目、经济合同的论证、议订,并执行事前、事中、事后会计监督。
3、严格执行财务制度,对各项收支凭证进行认真审核,保证收费按政策,支出按计划、按标准。对违反财务制度和财务纪律的收支有权拒绝办理,并及时向校长报告,直至向上级机关和财政部门反映。
4、认真及时做好财产物资清查工作,如实反映本单位各项资金活动情况,做到凭证合法、手续完备,帐目健全、数据准确、报帐及时。
5、按照规定,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、财务文件等会计档案资料,遵守国家保密制度。
6、制定学校的财务、财产、物资管理的具体规定和办法,并认真组织实施。
7、负责指导出纳的工作,定期和不定期的对库存现金进行盘查,掌握管理使用情况。
8、经常分析财务工作中存在的问题,及时向领导汇报,并提出改正工作的具体办法。
9、负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和教师的办公、教学用品,购买图书、仪器和体育、医药用品。
10、校产管理,负责学校设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修,教育师生执行校产的使用和保管制度。
11、负责对食堂、商店的管理。
12、负责对收费工作的管理。
 
六、总务岗位职责
1、树立为教学服务、为师生服务的思想,执行上级教育、财政部门以及校务会的决定,指导学校后勤工作,具体管理学校食堂与学生营养餐工作。
2、指导搞好学校的基本建设,保证教学、办公以及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
3、指导财务人员管理好学校财务,做好经费的预算与决算。贯彻勤俭办学方针,反对和防止浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。
4、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。督促财务专管员做好学校财产的登记、检查、保管、维修等工作。
5、努力提高教职工的福利待遇,努力改善教职工的工作条件和生活条件。零利润搞好食堂管理,提高饭菜质量和服务质量,方便师生的生活。
6、做好食堂常规工作、食品安全管理工作,确保无食品安全事故。
7、把好食品采购、验收关,做好食品出、入库台账,计划好每周菜谱并督促食堂工作人员落实。
8、做好后勤人员的思想教育工作,教育他们热爱本职工作,尽心尽力做好本职工作、全心全意为教学和师生生活服务。
9、分发好学生营养餐,做好出、入库记录等工作。
10、及时完成学校及上级安排的其他工作。
 
七、少先队辅导员工作职责
1、在政教处的领导下,负责主持少先队工作,开展生动活泼的少先队活动。
2、根据上级和学校的工作计划,制订学期的工作计划。定期检查工作计划的执行情况,学期末写出工作总结。
3、定期召开例会。布置少先队工作,加强学习提高队干部的自身素质,定期汇报评定队干部的工作。抓好少先队工作的基本建设。
4、组织少先队干部改选工作。组织上好每斯至少的一次一年级新生的“队前教育课”,每年发展一次新队员并进行培训培养。做好优秀队员的培养、评选工作。协助政教主任组织周一的“升旗仪式”或集合教育。
5、协助政教处做好学校重大活动的准备、组织工作。并主动向学校、教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用。
6、注意培养训练中队委员和小队长,培养他们克服工作中的困难。要照顾他们的兴趣和特长,关心他们的学习和健康,不使他们的负担过重。
7、建立校园广播站,定期广播。
8、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活、健康等情况,及时向党团组织和学校行政反映。协助政教处抓好德育工作。
9、加强少先队工作的研究,探索本校新时期的少先队工作特色,再创新成绩。
10、完成好领导交给的其它工作任务。
 
八、办公室岗位职责
1、协助校长与教导主任搞好学校日常工作。
2、负责会议记录与校务日志的填写。
3、协助校长做好教师的出勤管理、周工作计划编写与发放等工作。
4、协助教导主任进行课改评价、学生成绩汇总分析等工作。
5、收集整理保管学校的文书档案。
6、负责办公室卫生打扫、内务整理工作。
7、负责检查会议接待、重大活动宣传、标语书写工作。
 
九、电教管理员岗位职责
1、负责制订学校电教工作计划,协助校长搞好电教中远期规划。
2、制定电教设备设施购置计划,负责电教设备的采购、验收、安装、调试、使用和保养维修工作,建立设备技术档案,保持设备良好运行。
3、配合教学、教研工作,提供电教设施条件,积极配合有关处室搞好教学工作完成教学任务。
4、负责学校校园网络的管理、维护,保证校园网络和宽带网的正常运行。
5、建立和完善学生机房、多媒体教室、教师电脑等使用制度。
7、完成校领导交办的其它工作任务。
 
十、仪器管理员工作职责
1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点。
2、遵守学校的作息制度,按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的仪器,要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记,及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作,及时记录,定期,清点,做到心中有数,帐物相符。
5、管理好仪器室,物品存放有序整洁,借领制度严格,各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器,遵守纪律,损坏者赔偿。
7、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防霉变。
8、增强服务意识,按时做好实验室的准备工作,保证实验教学正常进行。
 
十一、图书管理员职责
1、图书管理员要坚守岗位,每周定期开放,要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。
3、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除,报请校长,及时注销。
4、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。
5、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。
6、建立、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。
7、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要及时催其还清借阅图书。
 
十二、教研组长岗位职责
1、组织本组教师学习党的教育方针和教育理论,树立正确的教育思想,学期初制订教研计划,学期末撰写教研总结。
2、定期组织说课、听课、评课、讨论学习等,提高组内教师的课堂教学水平。及时总结、交流、推广组内教师的先进经验,及时传播教研信息,出好宣传专栏(刊)。
3、在学校教导室指导下组织开展教研活动,进行教学改革,搞好集体备课等教研活动。有计划,有活动的时间、地点、内容,出席人员及活动小结。
4、带领教师参加教改实验,确定研究课题,不断探索,及时总结教学经验,组织教师撰写教育教学论文。
5、在教导处的指导下,组织本学科参加各类学科的师生竞赛等工作。
6、在教导处的指导下,搞好青年教师的培养,提高工作效率,提倡能者为师,实施“以师带徒”制度。
7、抓好期中、期末考试评卷、统分及质量分析等工作。
8、认真做好教研组活动的电子、纸质档案工作。随时向教导处提供需要材料。
 
十三、班主任岗位职责
1、结合本班实际,制订班级工作计划,期末撰写班主任工作总结。
2、认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,制定班级常规,培养学生良好的学习、劳动、卫生和文明行为习惯,不断提高学生各方面的能力。
3、注重良好班集体的培养,指导班干部开展工作,发挥班干部的作用,组织召开好每月至少一次的主题班会、每两周一次的安全及卫生教育。
4、经常对学生进行思想政治教育和道德品质教育,开展卓有成效的教育活动,培养学生爱国、爱校、爱家的情感,从小树立远大志向,形成良好的道德品质。
5、关注学生的身体健康,教育、督促学生坚持锻炼,注意保护视力,培养良好的卫生习惯。做好班级疾病防控的宣传与防治工作。
6、加强班级文化建设,定期更新教室布置、班级板报。加强卫生管理,保证教室及卫生区域干净整洁。搞好财产管理,落实好财产的赔偿工作。强化安全教育,加强日常安全管理,教育学生文明友爱,不玩危险性游戏。重视班级设施安全管理,随时排查各类安全隐患。
7、关心学生,热爱学生,善于做暂时后进生的转化工作,不歧视暂时后进生,不体罚、变相体罚学生。做好小组评价汇总工作。
8、经常与任课教师、家长联系,了解学生情况,协同进行教育。开展家长校访和教师家访活动,填写好班务手册。
9、做好集合、两操、两餐、放学的护导工作及秩序保证。
10、做好学生的品德评定、评优和学籍管理工作,及时认真填写学生素质报告手册与学籍表等。
十四、食堂保管员岗位职责
1.协助总务搞好食堂管理工作,督促食堂工作人员落实菜谱。
2.把好食品入库、出库关,采购回的食品及时入库存、每餐定时按菜谱出库。
3.落实好贮藏室的双锁管理,执行好食品保管制度,防止多吃、多占和杜绝贪污浪费的现象发生。
4.监督食堂搞好成本核算。不断提高伙食质量。
 
                                     2017年1月
 
 

【编辑审核】覃龙飞

【责任编审】王金刚

【终审签发】杨  雄

 

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